在反恐认证中，对员工特别是敏感岗位的员工进行背景调查是十会重要的。那么，对于背景调查，到底要调查什么内容呢？

背景调查内容：

1、员工户口所在地的公安机构出具守法证明（这个方式一般来讲比较困难，因为有的地方政府是不可能出具这个守法证明的。）

2、对员工的身份证进行调查（主要是调查这个身份证是真实的，是否使用假的身份证。并且要看身份证上的照片和本人是否相象）。

3、对员工的家庭进行调查。（一般情况下是要求员工提供家庭住址及联系电话，然后人事部门打电话到该员工家中，以核实身份。

4、对员工的以前工作经历进行调查(可以要求员工提供上家工作单位的离职证明，并打电话到上家工作单位进行核实）

5、对员工的毕业证书进行调查（可以到国家学历证书查询网站进行查询）。

6、担保人进行担保（如能提供本地户口进行担保).

以上介绍了在反恐认证中背景调查内容，方便客户根据自已的实际情况采取适合自已的背景调查形式。

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