反恐(ctpat)认证中有对c-tpat标准的个人安全进行了规定:
应该有审查预期雇佣的雇员和定期审查现有雇员的程序。
- 雇佣前审核
在雇佣员工前应该审核申请表信息,比如雇员的工作经历和推荐信。
- 背景检查/调查
对于预期雇佣的雇员应按照外国法规的规定检查和调查其背景情况。在雇佣员工后,应根据事情的原由和/或雇员的职位的敏感性对其进行定期检查和调查。
- 个人离职程序
公司对于离职的雇员必须有去除身份证明标志、设备和进入系统设施的程序。
反恐(ctpat)认证中有对c-tpat标准的个人安全进行了规定:
应该有审查预期雇佣的雇员和定期审查现有雇员的程序。
在雇佣员工前应该审核申请表信息,比如雇员的工作经历和推荐信。
对于预期雇佣的雇员应按照外国法规的规定检查和调查其背景情况。在雇佣员工后,应根据事情的原由和/或雇员的职位的敏感性对其进行定期检查和调查。
公司对于离职的雇员必须有去除身份证明标志、设备和进入系统设施的程序。